職務說明 / Key Responsibilities

1. 工作計劃訂定與進度追蹤
2. 各項管理制度擬訂與執行督導
3. 總務與廠務規劃管理與執行
4. 規劃管理勞工安全衛生管理系統
5. 庶務採購之規劃管理

需求條件 / Key Requirements

管理責任 : 需負擔管理責任，且直接管理人數約 人數未定
出差外派 : 需外派，一年累積時間約7個月以上
工作經驗 : 10年以上
學歷要求 : 專科以上
語文條件 : 越文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)
工作技能 : 具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、員工教育訓練與需求分析、績效與薪酬管理、行政事務處理、勞工保險相關法規
其他條件 : 1. 熟悉越語或英語、2. 電子/電腦/週邊相關產業經驗