職務說明 / Key Responsibilities
1. 領導10人以上SW團隊，負責各類業務AP開發，協助提升開發品質和系統穩定性。
3. 規劃成員的職能發展方向及新技術導入，促進開放及共享的團隊文化，培育和提升成員技能，並持續優化團隊開發流程。
4. 採 Scrum 模式開發產品，與 PM、UX、前端、SR團隊密切合作，共同分析和解決問題，提出以使用者為主的解決方案。
5. 與業務需求單位合作，解決用戶回饋問題，並從使用者角度分析問題根源，提出改進計劃和建議。
需求條件 / Key Requirements
1. 擁有10年以上後端開發經驗且持續深化開發技術，3年以上後端團隊領導經驗。
2. 熟悉雲端平台(GCP、AWS)，具備系統、網絡、自動化、安全和架構設計概念。
3. 熟悉資料庫架(關聯式、非關聯式)構設計，有性能優化經驗者尤佳。
4. 程式開發以 Java 為主，少部分 .NET，框架使用 Sprint Boot，基於微服務搭配 Kubernetes 的架構。
5. 具備成熟的管理經驗
6. 對研發演算法、ML、AI相關專案有實際經驗者尤佳。
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