職務說明 / Key Responsibilities
1.勞工健康保護規則第九條及第十一條事項所訂定事項之辦理、規畫及推動、執行。
2.協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。
3.員工意外事件急救處理/照護及追蹤。協助急救培訓和定期急救箱檢點補充及稽查。
4.辦理同仁健康教育等衛教諮詢、協助醫療諮商。
5.公司健康管理、促進活動的規劃與辦理。(包含但不限於疫苗施打、EAP、健康風險評估和國際商務管理及醫療援助等)
6.辦理勞工之健康檢查規劃、健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理及健康指導。
7.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理規劃及安全衛生措施。
8.管理流行性疾病與工廠及組織團隊合作應對和立即處理流行病和傳染性疾病。
9.協助溝通及處理日常醫療相關案件（如適任評估、個案轉介、醫療緊急應變及急救處理等，包含但不限於為職業傷害和疾病和早期疼痛報告案例提供案例管理）
10.管理殘疾和醫療缺勤案件包含但不限於延長病假流程管理——（聯繫員工提交醫療證明、批准延長病假的文件、聯絡職醫、制定復工方案，並在休假員工復工時指導追蹤管理人員。）
11.分析健康檢查、健康管理數據並完成關於醫療或職業醫療問題的報告
12.醫療相關文件、報告保存完整、全面、清晰、專業的病歷
13.更新並報告已發布的相關法規並評估合規性
14.管理與醫療衛生服務相關的外部供應商
15.參與現場危機管理小組、ER小組或其他職業健康相關委員會並提供報告及專業建議
16.依需求或定期修更工廠醫療管理文件
歡迎有護士執照或護理師執照，想進外商的您投遞履歷，代班9個月/可明年一月報到~
上班時間：周休二日
福利:
1. 生日津貼
2. 喪葬津貼
3. 結婚津貼
4. 生育補助
5. 團體保險
6. 中秋、 端午禮金
7. 加班費優於勞基法
8. 免費供餐
9.每月交通津貼1540元
10.年終兩個月
需求條件 / Key Requirements
-證照要求：具有護士執照或護理師執照及職業衛生研習資格(即完成從事勞工健康服務之護理人員訓練50小時之時數資格)且已完成法規要求之十二小時訓練，且每一類課程至少二小時
-醫療或職業健康與工業衛生相關背景
-工作經歷: 1年(含)以上醫院護理實務經驗；有職業健康或職業醫學相關工作經驗者優先
-團隊合作精神，良好的溝通技巧
-良好的行政、具一般常用軟體(如：Word, Excel, Power Point等)之使用
-熟悉了解職安法、勞工健康保護規則、職業病防治和其他相關法律規定的基本知識
-熟悉健康促進和職業或非職業疾病或傷害的預防計劃
-高度學習意願及能力
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