職務說明 / Key Responsibilities
工作內容:
1.負責客戶所需技術及工程師等相關人才的招募
2.派遣員工管理(人員報到、續約、離職...等人力資源相關作業管理)
其他條件:
1.大學 (含) 以上畢
2.對HR招募工作有興趣且能接受業績數字壓力挑戰者
3.有業務或HR招募相關工作經驗者佳
4.個性主動積極、正面、願接受挑戰、溝通協調及學習能力佳
5.有1~3年以上工作經驗/能獨立英文書信往返者佳
6.薪酬 : 每月固定底薪/ 每月發放業績獎金 /年薪14個月
其他條件
積極負責/能獨立作業/能承受業績壓力
需求條件 / Key Requirements