職務說明 / Key Responsibilities
1-1 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規畫、推動。
1-2 協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。
1-3 員工意外事件急救處理/照護及追蹤。協助急救培訓和維護急救箱
1-4 辦理同仁衛教諮詢、協助醫療諮商。
1-5 公司健康管理、促進活動的規劃與辦理。(包含但不限於疫苗施打、EAP、健康風險評估和國際商務管理及醫療援助等)
1-6 辦理勞工之健康檢查規劃、健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理。
1-7 協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理規劃及安全衛生措施。
1-8 管理大流行疾病與工廠及組織團隊合作應對和立即處理流行病和傳染性疾病。
1-9 作為醫療專業團隊成員,協助溝通及處理日常醫療相關案件 。
1-10 管理殘疾和醫療缺勤案件包含但不限於延長病假流程管理 。
1-11 分析數據並完成關於醫療或職業醫療問題的報告
1-12 更新並報告已發布的相關法規並評估合規性
1-13 參與現場危機管理小組、ER小組或其他職業健康相關委員會並提供報告及專業建議
需求條件 / Key Requirements
高考護理師執照
勞工健康服務護理人員
具相關經驗者佳