職務說明 / Key Responsibilities
【職務說明】
1.負責招募任用作業流程執行
2.負責員工假勤管理及考核作業
3.負責主管機關相關庶務作業
4.員工教育訓練作業
5.員工關係及關懷
6.其他人事行政及主管交辦事務
需求條件 / Key Requirements
【其他條件】
1.相關學科之大學或碩士學位,或具備相當工作經驗。
2.具有人力資源相關專業知識,並熟悉勞動法令、勞工保險、勞退相關觀念。
3.擅長與人相處,具有良好的溝通技巧及團隊合作能力。
4.具備專業的招募、訓練及教育能力。
5.熟悉辦公室軟體操作。
【綜合福利包】※沒有豬隊友,我們非常注重溝通。
※優於勞基法定休假日,不怕不用,只怕用不完。
※週休二日、30天全薪病假,身體是自己的,需要好好珍惜照顧。
※愛護員工的身體,提供健康檢查補助。
※愛心視障按摩服務,舒緩疲憊的肩頸。
※再忙也要來一杯咖啡,品不完的高級單品咖啡。
※備有安靜舒適的媽咪專屬哺乳室,有專用冰箱。
※在職進修補助,嘉許深耕精進的態度。