職務說明 / Key Responsibilities
1.派遣員工人事管理，包含每月薪資考勤相關/員工每月考勤及加班資料統計
2. 其他計薪相關訊息彙整及其它HR 行政事項
-- 員工新進/調職/離職 文件及流程辦理
-- 員工一般文件需求處理(如在離職證明/申請勞健保給付..等)
-- 員工培訓記錄追蹤/提醒及歸檔等相關事宜
-- 其他一般HR 事務日常執行事項
3.客戶關係維護
4.人事系統維運
5.派遣員工福利及活動辦理
6.需協助招募專案
需求條件 / Key Requirements
工作技能
具備人力資源相關知識
執行日常招募業務
行政事務處理
勞工保險相關法規
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