職務說明 / Key Responsibilities
【工作內容】
1. 60%~70%： 接待親訪客戶(目前週一、四、五親訪人員最多)
2. 30%~40%：協助HR/ WS日常報表、文件製作與管理，資料更新與員工福利點數資料維護。相關與其他部門的資料更新與提供(例如例行性新進離職人事資料更新)
3. 其他可即時協助員工事宜。
需求條件 / Key Requirements
1.其他條件
基本MS Office操作
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
