職務說明 / Key Responsibilities
【HQ-HRM 人資專員 】
【工作內容 】
各倉出勤考勤資料確認，並完成薪資計算作業(包含正職薪資、派遣請款)
制定人資規章辦法&作業流程
導入&維運人資系統作業
人資保險作業，例如:勞健退作業、團體保險…等
規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
盤點工作分析
【上班時間】-備有多條路線免費交通車
9:00-18:00 一週排休8-10天
【工作條件】
有數據、邏輯能力 加分
有EXCEL(VLOOKUP、樞紐、XLOOKUP) 薪酬經驗 加分
【Coupang 可以給你】
16天假期：入職特休年假享有 15 天 , 生日假1天
◆ 持續擴編：透明的升遷制度，在職場中可快速成長，未來發展性高
◆ 國外工作：有機會調派至國外公司工作，體驗國際化職場並提升領導能力
◆ 豐厚紅利：年薪的15%~20%計 (每年三月發放)、三節獎金
◆ 部門氛圍：部門氛圍融洽，主管同事友善，提供專業指導，一同成長
◆ 學習成長：培養跨部門溝通和邏輯思考能力
◆ 免費供餐：前四大唯一免費供餐
需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
