職務說明 / Key Responsibilities
【工作內容】
1. 人力資源薪資計算管理相關作業
2. 每月員工出勤管理/薪資/費用計算審核及薪資等相關報表製作
3. 勞健保退休金加退保等相關事項
4. 政府各類申報作業(ex. 年度所得稅申報/補充保費申報)
5. 其他臨時性的交辦事項
【我們期許你擁有】
1. 熟悉 OFFICE 作業系統_Excel
2. 具二年以上行政/薪酬經驗/財會報表相關經驗/應對客戶經驗
3. 熟悉勞動法規及薪酬相關稅務規定
【薪資待遇】
保障年薪14個月/績效獎金另計
(月薪將依個人工作經歷敘薪)
【公司福利】
1. 不扣薪病假30天/年。
2. 滿兩週年起特休優於勞基法天數。
3. 每年1/1產生一日愛家日。
4. 免費零食飲料滿滿滿，適時的熱量補給，有助於大腦的活絡，暖心又暖胃。
5. 免費員工團保及眷屬團保優惠補助。
6. 每月線上訓練課程：英文、法令、產業趨勢、市場動態、健康生活等。
7. 節慶禮金、生日禮金、 新婚生育禮金。
8.每季部門聚餐、年度尾牙或春酒~努力工作同時也不忘犒賞員工，並增進夥伴們的互動與交流。
9.健康福利：每年提供員工健檢補助&愛心視障按摩服務~讓這邊也酸那邊也痛的身心得到大舒壓！Ki摸幾～關愛所有夥伴們的身心健康。
【上班地點】
台北市大安區敦化南路二段105號(近信義安和站)
需求條件 / Key Requirements
1.擅長工具
Excel
Outlook
PowerPoint
Word
2.工作技能
具備人力資源相關知識
績效與薪酬管理
行政事務處理
勞工保險相關法規
編製帳務報表
3.其他條件
1. 極俱細心，條理清晰反應快
2. 具有良好的組織與協調能力/主動性強積極度高
3. 具有年度所得稅申報及經驗
4. 積極進取、開放心態、有創造力和創新精神，能夠快速適應變化的環境。
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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