職務說明 / Key Responsibilities
☆ 此為職代職缺，但至少會進行一年。
☆ 若派遣人員合作良好，單位會彈性調整工作內容與協助轉介相關職務
【工作內容】
• 資訊處費用核銷作業
• 相關管理辦法增/修訂呈核與公告作業
• 每月預算執行情形統計及未執行追蹤
• 門禁卡管理/申請。
• 職場設備異常通報/聯繫。
• 主管交辦事項。
需求條件 / Key Requirements
其他條件
• 態度積極、善於溝通協調、細心謹慎、耐心與負責任、無不良嗜好
• 具備自我學習的能力
【其他加分條件】
• 優秀的問題解決和溝通能
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
