職務說明 / Key Responsibilities
1. 執行人力資源相關招募、行政事務、員工關係管理
2. 政府專案規劃、安排與執行
3. 行銷活動宣傳規劃及活動現場管理
4. 客戶溝通聯繫
5. 行政庶務、會議召集及日常報告撰寫等相關事務
6. 須配合業務執行訪視(每月外勤1-2次)
需求條件 / Key Requirements
1.語文條件
英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)
2.擅長工具
Excel
Outlook
PowerPoint
Word
3.工作技能
具備人力資源相關知識
文書處理╱排版能力
行政事務處理
文件檔案資料處理、轉換及整合工作
專案時間╱進度控管
專案規劃執行╱範圍管理
專案溝通╱整合管理
政府專案執行
實體活動規劃與執行
研討會／講座活動規劃與執行
社群媒體經營管理
4.其他條件
1. 對活動規劃有熱忱
2. 具行政文書處理能力
3. 電腦能力:熟悉使用Office各項文書處理軟體(Word、PowerPoint、Excel等)
4. 具備臨場反應能力
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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