職務說明 / Key Responsibilities
派遣合約期間：34週 (7~8個月)
【工作內容】：
◎ 與負責團隊協作，推動人才招募、面試與錄用流程
◎ 負責進行面試，參與人才甄選，確保人選符合組織需求
◎ 執行全球招募專案，配合公司人力資源策略
◎ 協助招募活動，發掘與外部人才合作的機會
◎ 支援其他相關的人力資源專案
◎ Communicate with responsible team for the talent sourcing, interviewing, hiring
◎ Conduct interview for talent selection
◎ Execute the global recruiting project to achieve the human resource strategy
◎ Support the recruiting events and explore the opportunities for the external talent-focus collaboration
◎ Support related HR projects
【條件要求】：
◎ 工作經驗：1-3 年招募經驗
◎ 學歷要求：大學以上
◎ 語文能力：英文中等以上
◎ 電腦技能：熟悉 Excel、PowerPoint，具備報表處理與資料分析能力
需求條件 / Key Requirements
1.擅長工具
Word
Excel
PowerPoint
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
