職務說明 / Key Responsibilities
工作內容:
1.擅長邏輯思考與分析，制定品牌發展策略，品牌營運計畫報告與執行。
2.熟悉商品開發/採購/定價/銷售活動規劃。
3.百貨通路業務拓展與維繫。
4.充分掌握市場脈動及流行趨勢，為品牌尋找機會點。
5.擅長激勵同仁並有組織的帶領團隊達成業績目標。
6.良好的溝通技巧，完成跨部門溝通及整合運作。
7.人員教育訓練規劃。
需求條件:
5年以上零售品牌操作及管理經驗
需求條件 / Key Requirements
1.語文條件
英文(聽:精通、說:精通、讀:精通、寫:精通)
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
