職務說明 / Key Responsibilities
工作內容
-規劃與優化招募流程，確保招募效率與品質。
-負責全公司人才發展與訓練相關事宜，並管理與應用 育碁系統。
-規劃並推動校園徵才及實習生制度，培育未來人才。
-負責組織編制管理與調整，支持業務發展需求。
-因應 HRD 相關外部稽核事項，確保合規性。
-規劃與推動各項人資專案，提升人力資源發展效能。
需求條件 / Key Requirements
擅長工具
Word
PowerPoint
Excel
資歷：招募+訓練經歷7年以上，製造業經歷尤佳。
特質：善於溝通協調(重要)、整合及規劃能力佳、
其他：接觸過育碁系統、優化人才培育機制的專案規畫及執行經驗、導入學習地圖等
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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