職務說明 / Key Responsibilities
1. 每月薪酬結算作業 (佔60%)
2. 員工報到流程(含帶報到)、合約追蹤與管理
3.勞資爭議處理
4. 員工關懷
5. 人資系統維運
6. 前端招募協助
此工作合約暫簽至2026/6
需求條件 / Key Requirements
語文條件
英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)
擅長工具
Excel
PowerPoint
Word
中文打字50~75
工作技能
執行日常招募業務
勞工保險相關法規
其他條件
具人資工作經驗者優先錄取
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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