職務說明 / Key Responsibilities
我們在尋找有餐館管理3年以上經驗
在工作中處事圓滑、善溝通協調，能與顧客維持良好互動關係的你
【職務內容】
1.負責各區域門市店務經營管理，確保區域門市營運目標達成。
2.有效運用並降低區域營運成本，提高成本效益 。
3.執行區域門市人員甄選、培訓及考核，完成應有編制。
4.進行商圈拜訪及商情分析門市巡店稽核及改善追蹤。
5.執行各店人才發展計劃，制訂各餐飲品牌的教育訓練課程，提升顧客服務品質與品牌形象。
6.巡視區域門市店務，確保營業前準備工作是否落實完善。
7.稽核人員出勤狀況及編排工作班表。
8.制定與優化服務SOP，提升服務精緻度。
【我們希望你】
▲ 具服務熱忱，對餐飲管理有興趣。
▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。
▲ 具管理經驗及抗壓性。
▲ 協助主管及各項工作安排，具高度責任心。
▲ 能協助伙伴工作並教育訓練。
▲可接受出差及工作外派調動。
▲高度意願配合公司發展輪調與協助各分店。
需求條件 / Key Requirements
1. 須具備高度耐心，教育及督導。
2. 須具備企畫案撰寫能力，如何提升服務精緻度。
3. 須具備提案能力，可以獨立完成教育訓練安排。
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
