職務說明 / Key Responsibilities
1.協助審核各項申請案件，包含文件初審、資料補件通知及聯繫，並將相關資訊輸入系統建檔及後續歸檔整理等行政業務。
2.負責公文收發、掛文、流程追蹤及簽核作業。
3.配合業務需求，平日需視案件量彈性配合加班（依法支給加班費）。
4.配合進駐單位推動各項政策或專案，完成主管交辦之其他行政庶務。
5.督導青年就業領航事業單位依規定辦理訓練，確保事業單位落實申請計畫之勞動條件，督促並協助事業單位如期完成訓練課程。
6.辦理支援青年就業計畫、僱用安定措施、勞工就業通計畫之僱用獎助、工作崗位訓練費、職務再設計等協助促進或穩定就業之措施。
派駐地點：勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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