職務說明 / Key Responsibilities
-制定並執行提升門市銷售與獲利的策略，包括與相關部門合作進行店舖發展規劃
-負責門市營運管理與團隊管理
-與商品團隊合作，維持最佳庫存水位與商品供應
-確保各項營運符合公司政策與作業流程
-定期進行店舖稽核，確保營運品質與標準
-與行銷團隊合作規劃並執行品牌曝光活動
-維持與顧客、供應商及相關合作部門及合作百貨的良好關係
-監控並分析銷售與門市營運數據，提出改善計劃
-負責 Retail 損益管理，預算及目標設定
需求條件 / Key Requirements
1.語文條件
英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)
台語(略懂)
2.擅長工具
Excel
Outlook
3.工作技能
賣場／門市營運計畫與管理
業績目標分配與績效達成
業績目標達成
4.其他條件
-具零售營運管理能力及管理多個櫃點或跨區團隊經驗
-具優秀溝通協調能力
-能透過數據分析制定營運策略與決策
-熟悉零售產業各項KPI指標，並能推動績效改善團隊
-具備庫存管理及數字敏感度
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
