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【工作內容】
1. Provide up-to-date sales reporting and forecast to management.
2. Assist in collecting and managing sales data analysis for sales channel monitoring.
3. Provide administrative support to company financial and purchasing operations.
4. As a local contact for co-ordinate the monthly shipment supply handling with forwarder
5. Clerical and Administrative support on daily operation.
6. To handle all administration related issues and tasks in according to Abbott’s Code of Conduct, a timely and efficient manner to ensure smooth operations at all times.
7. Act as a backup support for the Hong Kong Sales Admin to ensure business continuity when required.


【加分條件】
-大學畢業
-3-5年administrative support roles
-SAP and Power BI experience is an advantage
-穩定度高，具良好溝通與協調能力
-人際互動佳，可與業務單位合作溝通
-具基本英文書寫能力（需英文Email溝通）
-熟悉文書作業（Word／Excel／PowerPoint）

【上班時間/休假】
。每週五天、共 40 小時，並提供彈性上下班方案 周休二日
。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假

【薪資】
75,000-90,000(依工作經驗核薪)
。薪資依績效表現調整，優秀員工可獲得相對獎勵
。每年固定年終獎金，並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫


【福利】
保障與保險：
。勞保、健保、新制勞退金提撥
。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險
。完善退休制度

貼心福利：
。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。
。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種
。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。
。職工福利委員會專屬福利

全球資源：
Clara 基金會：專為全球 員工提供生活服務資源，包括子女教育獎學金及財務紓困計畫

學習與發展：
。系統性業務推廣訓練核心課程。
。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練，強調在職學習
。專業訓練經理規劃完整訓練體系，並培養內部講師群執行核心課程
。參與 線上海外訓練資源，拓展國際視野

1.擅長工具:
Excel
PowerPoint
Word

2.工作技能:
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
部門績效目標管理

雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）