職務說明 / Key Responsibilities
1.勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規畫、推動。
2.協助駐診醫師臨場服務相關事宜及所需專案之推動。
3.員工意外事件處理及急救箱管理與維護
4.辦理同仁健康促進：健康飲食、規律運動、紓解壓力等活動
5.規劃及實施員工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理保存與健康管理
6.協助人因危害、工作過負荷、職場暴力、職場母性健康之管理規劃及安全衛生措施。
7.流行性疾病和傳染性疾病的緊急應變與處理。
9.與安全衛生人員合作，實施職業病防治及工作環境之改善計畫
10.員工健康情況與作業關聯性調查，對高風險群進行健康風險評估與預防。
11.協助主管辦理行政事務。
上班時間：常日班、周休二日
非短期工作，為長期穩定職缺
福利:
1. 生日津貼
2. 喪葬津貼
3. 結婚津貼
4. 生育補助
5. 團體保險
6. 中秋、 端午禮金
7. 加班費
8. 保障14個月
9. 交通津貼1720
10. 免費供餐
需求條件 / Key Requirements
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
