職務說明 / Key Responsibilities
【工作內容】
◎ 執行採購策略規劃，依據業務需求及市場分析制定供應商開發與採購方案
◎ 負責供應商管理作業，包含資格審查、績效評估、分級管理及改善計畫追蹤
◎ 主導供應商詢價（RFQ）、比價分析及採購決策，建立長期合作夥伴關係
◎ 負責合約談判及商務條件協商，確保符合公司採購政策及授權規範
◎ 推動成本優化專案，執行成本降低及成本避免措施，提升採購效益
◎ 辨識採購相關風險，建立風險控管及供應鏈應變機制
◎ 與工程、品質、財務及專案管理團隊密切合作，支援專案執行需求
◎ 維護採購相關數據及報表，追蹤供應商績效、成本節省成果及合規指標
◎ 協助採購流程優化及內部治理制度推動
◎ 其他主管交辦事項
【工作內容占比】
◎ 25% strategy & sourcing
◎ 25 % governance
◎ 40% operation
◎ 10% market intelligence
【福利】
◎ 年終獎金、生日禮金、三節獎金／禮品
◎ 優於勞基法之年假與特休制度
◎ 結婚禮金、生育補助、喪葬慰問金等福利
◎ 社團補助、旅遊補助、公務機通話費補助
需求條件 / Key Requirements
【我們希望你具備】
◎ 3 年以上採購相關工作經驗
◎ 熟悉 P2P（Procure-to-Pay）採購流程
◎ 具供應商管理、採購策略規劃或成本分析經驗者佳
◎ 英文可作為工作溝通語言（書信及會議）
◎ 熟悉 Excel 操作與數據分析
◎ 具良好溝通協調能力及跨部門合作經驗
【加分條件】
◎ 具供應鏈管理相關經驗
◎ 熟悉 RFQ、供應商評選及合約管理流程
◎ 具成本分析或採購專案管理經驗
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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