職務說明 / Key Responsibilities
1. 設計評估與溝通：具室內實務設計經驗，負責建案公設空間室設案之評估，以及與設計師之溝通、協調。
2. 建材管理：熟悉室設建材運用，了解建材配色、氛圍、成本及施工方式，負責建材搭配、選用。
3. 圖說管理：具室內設計施工圖繪製經驗，負責管理室內設計施工圖，解決圖說疑義及衝突，並提出解決方案。
4. 預算與發包：具室設預算編製經驗，了解預算及工項內容，負責整理室設預算及發包圖說。
5. 現場監造：具室設現場監造經驗，負責工地現場施工界面協調、細部收頭及設計修正。
需求條件 / Key Requirements
• 商場經驗：需有商場裝修管理相關經驗 8 年以上、工程現場經驗 8 年以上。
• 專案管理：具備完整商場專案管理經驗，至少包含 2 個商場個案以上。
• 空間規劃：需有公設空間規劃經驗。
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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