職務說明 / Key Responsibilities
[工作職責]
員工餐廳/宿舍/交通車相關管理：
餐飲服務-(1)連續供餐不中斷(2)短時間內供應全廠的需求(3)食品安全
(4)美味與多樣化(5)廚房管理維護(6)符合管理法規(7)特殊餐飲需求
交通車服務-(1)準時(2)安全的載運員工(3)符合需求的時段與路線(4)符合管理法規
(5)特殊派車支援
宿舍服務--(1)潔淨(2)安全(3)不定期住宿資格抽籤(3)設施管理與維護(4)符合管理法規
其它:不定期伙食委員會、餐勤管理POS系統維護、伙食代理商合約與管理、相關設施管理與維護、檢視符合管理法規、動態食住型需求規劃與服務
廠商文件管理、進出證/工作證申請、報表整理。
餐勤管理POS系統維護
*工作除辦公室行政作業外，會頻繁走動現場，包含廚房、宿舍、及各廠區戶外空間…等。
[需求條件]
*個性活潑外向、喜歡與人互動
*可以配合工作需求調整工作時間： 07:00~16:00 或 08:00~17:00 (週休二日)
[薪資福利]
*月薪$38000~42000(依學經歷核薪)
*每年發放期滿發放獎金二個月薪資
*新進員工到職當月即享有特休(依服務比例按月給予特休)，優於勞基法
*政府紀念不放假之紀念日給予特別休假
*健保、勞工保險及免費團體意外保險
*端午/中秋禮品、尾牙餐敘
【此為派遣職，長期職務，派遣合約一年一簽，視工作表現續約】
需求條件 / Key Requirements
餐飲、旅宿、食品相關科系尤佳；具有連鎖餐飲、飯店、商賣場工作或管理經驗優先
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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