※ 入職即享優於勞基法的福利和休假

[Team/Position Description]
我們正在尋找一位具備專業技能且充滿熱情的資深法務（專精個人資料保護與隱私權）加入我們的團隊。應徵者將在監督與管理組織內隱私相關業務中扮演關鍵角色，並須跨實體（Cross-entities）與跨功能團隊合作，以確保公司符合適用的隱私法規，並妥善處理相關的隱私疑慮與議題。

[Responsibilities]
1. 風險評估（Risk Assessment）：
• 針對新舊服務及功能進行全面性的隱私影響評估（PIA）及風險分析。
• 從法律與營運角度辨識並評估潛在的隱私風險。
• 與跨部門團隊合作，設計並執行措施以降低已識別之隱私風險。

2. 文件審查（Document Review）：
• 審閱及分析與隱私相關的文件，例如合約、資料保護協議及政策文件（主要以英文為主）。
• 與法務及業務團隊合作，起草與修訂隱私條款，以有效反映公司立場與利益。

3. 法律指導（Legal Guidance）：
• 向內外部利害關係人（包含高階主管、經理及合作夥伴）提供隱私相關法律諮詢。
• 持續關注新興的隱私法規與合規要求，確保組織遵循相關規範。
• 制定並執行培訓與指導方針，教育團隊了解隱私最佳實務及法規要求。

4. 事件應對（Incident Response）：
• 支援組織處理隱私事件或資料外洩，包括初步評估、調查及控制。
• 必要時與主管機關及受影響方聯繫，確保事件能有效管理與解決。

5. 資料請求處理（Data Request Response）：
• 管理並回應個人依據隱私權提出的資料存取請求及主管機關之查詢，確保回覆及處理符合法規並於時限內完成。

6. 隱私相關訴訟（Privacy-Related Litigation）：
• 就隱私相關訴訟、爭議或監管調查提供法律意見與協助。
• 視需要與外部法律顧問合作，以有效維護公司權益。

7. 其他職責（Other Duties）：
• 處理主管交辦之其他隱私相關事項。

Basic Qualifications
* A law degree with proficiency in English, verbal and written.
* Any privacy certification (e.g. CIPP/E, ISO27701, etc.) is a plus.
* Minimum of 3 years of experience with a focus on data privacy and protection. Experience with Taiwan privacy laws and regulations is essential.

Other Requirements
* Strong communication and interpersonal skills with the ability to explain complex privacy concepts in simple terms.
* Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously.
* Must be able to adapt to working in a fast-paced environment.
* Must be able to co-work with related cross-functional global teams.

雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）