職務說明 / Key Responsibilities
Team Introduction – SME 商店推廣維護團隊
LINE Pay 為台灣使用人數最多的行動支付品牌之一，目前持續擴展 SME 商戶版圖。本團隊為公司與商店端之間的第一線窗口，負責商圈開發、店家維運與服務優化，確保合作商店能穩定、順暢地使用 LINE Pay 服務。
Opportunity
此職位將負責在地商圈、夜市及指定產業之特約商店開發與維護，涵蓋新商店招募、既有商店服務、專案執行及商店端回饋蒐集。本職位不要求業務資歷，適合剛踏入職場或有意進入數位支付產業之求職者，重視學習意願與溝通能力甚於過往經驗。
Responsibilities
• 主動拜訪在地商圈、夜市及指定產業之店家，開發新特約商店並協助完成系統註冊與上線流程
• 執行商店端教育訓練，協助既有合作商店排除使用 LINE Pay 過程中遇到的問題
• 執行指定區域的專案任務，內容可能包含提升商店覆蓋率或提升用戶使用量，並配合不定期展覽與專案活動
• 蒐集並回饋商店端的使用體驗，作為服務優化之參考
• 針對高價值商店進行行銷資源洽談，促成合作上線
• 維護既有合作商店關係，並達成月度業績目標
**工作區域：雲林
薪酬 底薪 $38,000｜每月業績獎金另計｜年度績效獎金另計
公司福利
• 每月早餐提貼 $1300
• 每月進帳 500 LINE Points
• 不定期部門聚餐
需求條件 / Key Requirements
Qualifications
• 大學以上學歷，工作經歷不拘，應屆畢業生歡迎
• 具備基本溝通與表達能力，能獨立完成交辦事項
• 對行動支付或數位支付產業具備基本認識或學習意願，不要求業務資歷
• 具備問題解決能力，能獨立處理商店端各類狀況
• 態度積極，能配合公司政策與團隊目標穩定執行任務
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
