職務說明 / Key Responsibilities
工作內容：
• 面試安排
• 職缺發布及關閉管理
• 錄取通知書管理
• 入職前準備及入職流程
• 電子檔案管理
• 協助外籍員工申請工作許可
必要條件：
• 具有英文溝通能力，多益600以上
• 以專業且保密的方式與人選溝通處理事務。
• 注重細節和質量，並具備良好的團隊合作能力。
• 能夠有效率地處理大量工作，並在快速變化的環境中同時處理多項任務以按時完成。
• 熟練使用Microsoft Office辦公室軟體（Excel、Word、PowerPoint和Outlook）。
*本職缺為派遣工作，一年一簽
*保14個月
需求條件 / Key Requirements
1. 此為派遣職，如能接受再請投遞，謝謝！
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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