職務說明 / Key Responsibilities
我們是萬寶華ManpowerGroup，1948 年成立於美國 Milwaukee，為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN)，營運據點遍及全球80個國家和地區，近2,900個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司，在業界擁有長達近70年以上的經驗。
我們屬於美式管理風格，組織扁平緊密，與主管溝通效率高，以成果說話。部門氛圍和諧，大家都很願意互相幫忙，還會一起吃飯、慶生，或是揪團訂下午茶！
福利的部分，該有的三節、年終絕對有，考到證照還有額外津貼！每天真人按摩，不定期會有下午茶&聚餐等等，還有業界獨有的30天全薪病假，優於勞基法的休假制度，畢竟休息是為了走更長的路，重視你的身體健康及 work-life balance！
我們目前正在大力招募有計薪經驗的夥伴！
這個夥伴將會有一半的時間負責客戶端的計薪，另一半的時間將會協助招募，我們希望你是對人有興趣，擅於協調溝通、主動積極的人，若你是細心的計薪高手，但又想嘗試HR其他function，這個位子非常適合你！！
【工作內容】
- 計算客戶薪水(含年底報稅作業)
- 員工問題回覆及客戶關係維護及管理
- 協助處理派遣員工新進/續約/離職等相關人事作業流程
- 跨部門專案合作
- 其他主管交辦業務(可接觸招募業務)
【必要條件】
- 大學(含)以上畢，英文中等以上
- 主動積極、可獨立作業
- 擅溝通協調，具服務熱忱且細心
- 有計薪經驗能獨立作業者，且對招募有興趣
- 熟悉Microsoft Office者佳
【福利】
優於勞基法假期制度
生日、節慶、婚育禮金
指定證照津貼
免費員工團保與眷屬優惠補助
滿周年享健檢補助
每月線上課程（英文、法令、產業趨勢、健康管理等）
內建專業按摩師，紓解你的疲勞
零食飲料吃到飽、不定時下午茶
每季部門聚餐、尾牙或春酒
公司補助國內外員工旅遊
需求條件 / Key Requirements
工作技能:
具備人力資源相關知識
績效與薪酬管理
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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