職務說明 / Key Responsibilities
建設集團誠徵財務長(Group CFO),全面負責集團財務策略、資金與資本管理、投資評估、風險管理及公司治理,並參與重大經營決策。
需求條件 / Key Requirements
職位概述
負責集團整體財務管理與資本運作,參與企業發展策略及重大投資決策,並從財務、資金、風險與治理等面向,協助管理團隊提升企業價值。
本職位將整合財務、會計、資金、稅務及風險管理機能,建立集團層級的財務管理架構與決策資訊系統;同時參與重大投資、資產配置及企業發展計畫,提供經營團隊具體的財務判斷與資源配置建議。
除財務專業外,亦需具備成熟的企業經營視角,能與董事會、經營團隊及各事業單位建立良好合作關係,推動集團策略落地。
主要職責
一、集團財務策略與企業發展
規劃集團整體財務策略,支持中長期企業發展方向。
參與集團年度及中長期營運計畫,評估財務資源需求。
建立集團財務分析與決策支援機制,協助管理階層掌握經營績效。
針對新事業、重大專案及策略性投資提供財務可行性分析。
從資本報酬、現金流及風險角度評估重大企業決策。
二、資金運用與資本市場管理
負責集團整體資金規劃及流動性管理。
統籌銀行融資、授信條件、借款結構及金融機構關係。
規劃集團資本結構與資金成本,提升資金使用效率。
建立資金預測與現金流管理制度,確保各事業單位資金需求。
參與重大資產取得、處分、開發及投資案之資金規劃。
三、投資與重大專案管理
參與集團重大投資、併購、合資及策略合作案。
進行投資標的財務分析、估值、投資報酬及風險評估。
協助管理階層建立重大投資案件之審查及決策流程。
追蹤重大投資案執行成果及投資效益。
針對資產配置及集團資源運用提出改善建議。
四、財務營運與績效管理
統籌集團年度預算、財務預測及經營績效管理。
建立集團層級 Management Reporting 及經營分析制度。
掌握各事業單位營收、獲利、成本、現金流及資本支出等核心指標。
督導月度、季度及年度財務結算與合併報表。
強化財務資訊品質及即時性,提升管理階層決策效率。
推動財務管理流程標準化及數位化。
五、治理、內控與風險管理
建立集團財務治理架構及相關管理制度。
督導內部控制、財務風險及重大交易之管理。
確保財務政策、重大交易及資金運用符合相關法令與公司治理要求。
建立重大財務風險預警及應變機制。
督導稅務規劃及相關財務風險管理。
與會計師、銀行、律師及其他專業顧問維持良好合作關係。
六、組織與人才管理
統籌集團財務、會計及相關功能團隊。
建立集團財務組織架構、權責制度及人才發展機制。
培養具備經營分析及策略思維的財務管理人才。
提升財務團隊跨事業單位協作及決策支援能力。
推動財務制度、流程及資訊系統持續改善。
【必要條件】
任職條件
- 具大型企業、上市櫃公司或企業集團之 CFO / Finance Director / 財務最高主管經驗。
- 具 15 年以上財務、會計、資金或企業金融相關工作經驗。
- 具集團財務管理及跨公司/跨事業體管理經驗。
- 熟悉資金管理、銀行融資、預算管理、財務分析、投資評估及風險管理。
- 具完整財務會計管理能力,能掌握集團財務報表及合併報表。
- 具重大投資、資產開發、併購、合資或企業策略專案經驗者尤佳。
- 具上市櫃公司治理、董事會或股東相關事務經驗者尤佳。
- 具家族企業、控股公司或多事業體集團管理經驗者尤佳。
核心能力
- Strategic Finance: 能將財務管理與企業成長策略連結。
- Capital Management: 具備資金、融資及資本配置能力。
- Investment Acumen: 能從財務及商業角度判斷投資機會與風險。
- Business Partnership: 不侷限於傳統財務角色,能深入理解企業營運。
- Governance & Risk: 具備集團治理、內控及風險管理觀念。
- Executive Communication: 能與董事會、高階經營團隊及外部關係人有效溝通。
- Leadership: 能帶領財務組織並建立具備策略分析能力的團隊。
【加分條件】
- 具重大投資、資產交易、合資或企業發展專案經驗者尤佳。
- 具家族企業或第一、二代共同經營環境工作經驗者尤佳。
- 具建設、營造、不動產、資產開發或相關產業背景者優先。
【技能需求】
資金管理,銀行融資,資本規劃,會計,稅務,投資評估,合併報表,預算管理,經營分析,財務風險管理
法定福利與權利
雇主依法應盡義務(含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等)及員工依法應享權利(如勞健保、勞退、特別休假、婚假等)