職務說明 / Key Responsibilities
西門子能源招募 Finance Business Administrator 財務行政，負責日常財務、帳務作業及結帳流程，需 3 年以上相關經驗。
需求條件 / Key Requirements
【工作內容】
◎ 負責台灣 TI Business 日常財務及帳務作業，包含 WBS／Sales Order 建立、發票處理、會計分錄及 GR 作業。
◎ 獨立執行每月結帳相關作業，包含收入認列、應計及預提項目處理、資產負債表未結項目清理等。
◎ 負責銀行保函申請、財務報表製作及相關文件準備。
◎ 與業務團隊合作，追蹤銷售機會、分析銷售紀錄及業務管道，並協助合約管理及內部授權流程。
◎ 跨部門協調法務、稅務、物流、保險等單位，確保財務作業符合公司規範及台灣當地法規。
◎ 協助內外部稽核資料準備，以及財務分析、預測與預算規劃等相關工作。
◎ 主管交辦事項。
【福利待遇】
◎ 年終獎金、績效獎金
◎ 三節禮金／禮品、生日禮金
【休假制度】
◎ 優於勞基法特休制度，到職即享 15 天特休（未滿一年依到職比例給假）
◎ Incentive Day（公司提供額外有薪獎勵假）
【必要條件】
◎ 財務、會計、稅務相關科系畢業。
◎ 具 3 年以上財務、會計或相關工作經驗。
◎ 具備獨立作業能力，能獨立負責財務及帳務相關流程（End-to-End）。
◎ 熟悉 SAP 及 Microsoft Office 操作。
◎ 具中等英文能力，可閱讀及撰寫英文文件與郵件。
◎ 具責任感、細心度及團隊合作精神。
【加分條件】
◎ 曾任職會計師事務所，具 Audit（審計）相關經驗。
◎ 具外商公司或能源產業相關工作經驗。
◎ 熟悉 WBS、Sales Order、Revenue Recognition 或銀行保函申請流程。
【技能需求】
SAP, Excel, Outlook, Word
【語言要求】
英文(聽:略懂、說:略懂、讀:略懂、寫:略懂)
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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