職務說明 / Key Responsibilities
你將會是站在科技製造與電子產業前線的獵才顧問，用專業與談判力解決客戶最關鍵的人才問題。 用績效決定影響力與收入高度！
【關於萬寶華 ManpowerGroup】
我們是全球人力資源解決方案及服務的領導者 ManpowerGroup，1948 年成立於美國，為紐約證券交易所上市公司 (NYSE: MAN)，營運據點遍及全球 80 個國家和地區。萬寶華台灣於 1997 年成立，在地深耕超過 20 年，憑藉全球聲譽與深厚的行業經驗，提供全方位的人力資源解決方案，並與跨國及本地客戶建立深厚關係。
在這裡採美式管理風格，組織扁平且步調快速，與主管溝通效率高，是一個「以成果說話」的專業環境。我們提供資深顧問「手把手」的教導，無私傳授獵頭技巧，並有持續的培訓與知識支持（如英文、法令、產業趨勢等線上課程），協助你在專業顧問之路上穩定成長。
【為什麼選擇我們?】
• 專業成長: 深度接觸國內外科技產業發展，累積商業洞察力與談判協調能力
• 假勤制度: 提供優於勞基法的假勤，以及業界獨有的 30 天全薪病假
• 健康與紓壓: 內建專業按摩師每日為你紓解疲勞、滿周年享健檢補助
• 獎金與補貼: 業績制度透明且回報機制佳，另有三節/年終獎金、指定證照津貼、生日及婚育禮金
• 團隊活動: 零食飲料吃到飽、不定期下午茶、每季部門聚餐、尾牙或春酒，以及公司補助的國內外員工旅遊
需求條件 / Key Requirements
【工作內容】
1. 業務拓展與維護
2. 人才開發與媒合
3. 完成招募流程，包含推薦、面談安排與錄用協調
4. 提供客戶人才解決方案
【必要條件】
• 大學畢業，具 3 年以上工作經驗
• 具備業務開發、招募、獵頭或業務經驗
• 具備良好英文能力，能與國內外人才及客戶對談
• 個人特質:
◦ 目標導向、抗壓力強、享受成果與回報直接連動的工作型態
◦ 能獨立作業、主動推進案件
◦ 具備優秀的溝通力、說服力，且學習能力強
【加分條件】
• 具有獨立開發客戶的實務經驗
• 對電子、科技製造、工業技術等產業趨勢有濃厚興趣或相關背景經驗
• 喜歡與人互動，樂於學習產業趨勢與人才市場脈動
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
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