職務說明 / Key Responsibilities
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工作內容:
一、通路行銷
＞制定並執行年度通路行銷策略，對齊營收及合約成長目標
＞設計銷售團隊推動方案
＞建立產業別行銷方案（餐飲、零售、製造、物流等）
＞建立標準化銷售工具包（型錄、案例分享、提案模板、標案支援資料）
＞管理通路行銷預算並確保投資效益
＞支援大型標案、續約及商業談判
＞與財務團隊協作，確保價格控管及渠道一致性
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二、電商與數位平台管理
＞制定台灣數位獲客策略（以B2B為主，部分B2C入門方案）
＞管理與優化線上平台
＞包括品牌官網及潛在客戶開發渠道
＞建立內容行銷策略
＞強化企業潛在客戶獲取與管道
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三、品牌管理與市場內容
＞將區域性活動及策略在台灣落地
＞主導新服務上市策略
＞管理各類行銷素材製作：型錄、簡報、標案文件模板
＞監督影片、動畫及數位/線下創意資產製作
＞確保所有素材及渠道品牌一致性
＞監測市場趨勢、法規及競爭動態
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四、商業及績效管理
＞負責台灣市場行銷預算及資源運用效率
＞追蹤活動ROI及數位獲客指標
＞提供數據驅動的成長建議
任職條件
＞市場行銷、商業或相關科系學士以上學歷
＞6–8年行銷經驗，具服務型或B2B產業經驗佳
＞具通路行銷及內容管理經驗
＞具數位獲客與電商操作經驗
＞商業思維清晰、重視ROI並具創意管理能力
＞有跨國或結構化組織經驗者佳
＞具帶領及培育小型團隊能力
需求條件 / Key Requirements
１．語文條件
英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
