無論你是在調適自己，還是與新到職的同事一起工作，以下列出了一些方法，來幫助你實現過渡期，讓管理更得心應手。
長期專案管理
在大學時期，大型研究計畫很少會持續一整個學期，而且通常會在短時間內結束，但是在職場上，你很可能要同時加入多項專案，而且可能會持續半年或一年，甚至更久。當你正在執行長期專案時，設立一些里程碑當作目標，並定期檢查，收集回饋，並善加利用身邊的資源。這些步驟可以讓你在專案管理上更有效率，並且讓你的職場生活更簡單。
設立一些期望
新學期一開始，教授都會講解課程大綱，並且在第一堂課中，設立一些期望。這不只是提供框架，也能幫助定義教授的教學風格。當你開始新的工作角色時，也能利用相同形式套入，與主管坐下來面對面交流，而不只是通過電子郵件，如此以來，可以了解你的風格、動機和期望。
尋找一位導師
當你在大學時，你可以利用教授時間，或是事先預約尋求學術的建議。在職場上有導師，一樣很重要，但是畢業之後，你必須更主動去尋找你的導師。有了導師，可以讓你了解雇主對社會新鮮人的期望，並且可以利用這些訊息，為自己做好準備。
在進入學校體制多年之後，將需要畢業後一些時間，才能過渡到不同的環境。但是，隨著新生成為有經驗的人，下一代將會成長，學習並發展成為他們的角色。畢業生們，祝你們好運！