ManpowerGroup 萬寶華 - 培養未來所需的技能

人與人之間的接觸比以前更重要。今天和未來，軟技能將挖掘人的潛力，並會促使人們提升機器人。在某些領域，人類還是更勝機器人一籌。軟技能像是創意、情商、好奇心及寫作技能等，都是未來人類勞動市場的關鍵技能。

萬寶華集團董事長兼首席執行長Jonas Prising稱此為人類技能革命2.0，企業必須提升技能以適應瞬息萬變的工作環境，才能在節奏快速的全球市場中脫穎而出。

在這個新時代，這裡有一些培養未來所需技能的方法：

1.創意

讓自己與眾不同的方法之一，就是成為會想出一些創意想法的人。這個過程不應該被視為很多的既定事項其中之一，而應該被視為建立競爭優勢。

2.情商

情商的意義在於，一個人看出他人情感的能力，將情感放置於決定中，如果了解情感的含意，可以管理情感。對個人來說，情商可以成為向上流動的工具。對於組織來說，它可以幫助發展領導力並改善合作。為了提高這種技能，透過努力提高自我意識，從而提高情商。

3.好奇心

終身學習，也被稱為可學習能力，將提升你的好奇心，並為創新開啟可能性。找一個感興趣的線上課程，推動自己加入閱讀挑戰。也可以學習冥想或參加瑜伽課程。你記得上次參觀博物館、藝廊、動物園或科學中心是多久以前？生活中有很多機會去學習新的東西，這會幫助你把最好的和最有吸引力的自我帶進工作中。

4.寫作

如同所有事情，提高你的寫作技巧是需要練習。如果你不是一位優秀的作家，那麼你可以選擇許多精采的免費線上課程，根據完成時間和難度不同選擇。有些課程是自學的，而另一些課程則需要在特定的時間內完成，如果妳一天的工作中有彈性時間，便可以善加利用。

如果你發現自己陷入窘境，你會變得更加機械化，這就減少了你在這個新經濟中區分自己的方式。保持你的獨特性，並將成為你與人接觸的長處。