職務說明 / Key Responsibilities
【工作內容】
1、負責臺灣人力資源各模組的工作,推進業務的發展
2、負責建立有效招聘管道招募人才
3、負責臺灣校園招聘管道開發與拓展
4、負責餐廳&職能薪酬的核算、相關保險的處理
5、勞動關係維護,用工安全管理
6、協助更新、維護公司各崗位職責與工作說明書
7、招聘職位薪資及 Offer 發放、報到辦理
8、海外市場餐廳招聘支援
9、主管交辦事項
【條件】
1、人力資源管理、工商管理專業優先考慮,有國外留學背
景,有海外工作經歷優先考慮
2、4年以上相關工作經驗,有連鎖企業工作經歷優先考慮
3、喜歡人力資源工作,具備抗壓性及責任心,善於溝通,學習能力強
4、熟練操作電腦辦公軟體
福利制度
法定項目:
勞保、健保、加班費、特別休假、勞退提撥金、職災保險
福利制度:
獎金類: 全勤獎金、激勵獎金、績效獎金
保險類: 意外險、員工團保
餐飲類: 免費供餐
娛樂類: 員工聚餐、慶生會、尾牙、員工運動會
集團1998年創立,2014年於香港上市,集團有四個品牌,四個品牌全球超過1000家分店,預計再台擴編40間店
需求條件 / Key Requirements