職務說明 / Key Responsibilities
【職務說明】
1. 完整人事招募任用流程(包含離職作業)。
2. 績效作業流程管理及績效改善面談執行。
3. 出勤、保險/薪資及扣繳申報相關作業。
4. 流程改善、管理規章辦法建立與修訂。
5. 勞資會議成立及定期召開會議。
6. 員工關係活動準備與支援。(如每季員工活動規劃、尾牙/春酒等)
7. 人資、辦公室庶務、行政、採購等作業。
8. 各類款項申請作業。
9. 其他主管交辦事項。
長或短期配合期間皆可,若能長期配合者佳
【學歷要求】
大學
需求條件 / Key Requirements