職務說明 / Key Responsibilities
工作內容:
1. 人力資源相關事項管理( 處理派遣員工新進/續約/離職等相關人事行政作業流程. 處理HR 各項給付作業申請.員工問題回答及關係維護... 等)
2. 客戶關係維護及管理
3. 協助招募等相關行政作業
職務需求 :
1.大學(含)以上畢.英文中等以上
2.對人力資源領域工作有興趣者
3.善溝通協調/ 具服務熱忱且注重細節,細心/能獨立作業者佳
4.熟悉Microsoft Office者佳
【公司福利】
1. 病假一年30天不扣薪
2. 每年因遇連假產生之週六補班日, 無需補班
3. 特休給假優於勞基法給假天數
4. 每年1/1產生一日愛家日
5. 免費提供零食, 單品咖啡
6. 法定勞健保, 職災與勞退, 免費員工團保及眷屬團保優惠補助計畫
7. 滿周年享健檢補助
8. 每月線上訓練課程, 如英文, 法令, 產業趨勢, 市場動態, 情緒紓壓, 健康生活等
9. 生日, 節慶, 結婚, 生育禮金, 每季部門聚餐, 尾牙或春酒
需求條件 / Key Requirements