職務說明 / Key Responsibilities
【職務說明】
薪酬福利科:
1.人事資料跟催、建檔、調閱與歸檔
2.人員識別證、桌牌與名片製作與傳送
3.協助行政庶務與文件製作
訓練規劃科:
1.參與規劃與執行訓練課程與論壇活動
2.協助管理與維護訓練教室
3.整理訓練相關文件與費用報銷
4.部份工作將依個人特質討論安排
☆此為長期派遣,表現不錯有機會轉正式職員☆
【其他條件】
1.負責任的工作態度,不排斥學習新事物。
2.良好的溝通能力,具備細心及耐心的特質。
需求條件 / Key Requirements