職務說明 / Key Responsibilities
【主要職責】
1. 運用行為面試技巧和評量工具來評估人選，招募有潛力的人員。
2. 協助建立所需招募的人才崗位說明、協調招聘流程、分配相關工作內容、安排面試與人員溝通。
3. 參與並執行公司企劃進行其他招募(就業博會等)及人事相關業務 。
4 與公司內部單位合作，完成主管交辦之事務。
5. 招募流程改善，追蹤並評估招募策略和工具是否有效。
【上班地點】大園 / 觀音 / 楊梅 / 彰化縣鹿港鎮 / 台南市安南區
需求條件 / Key Requirements
員工福利：
1. 入職年假享有 15 天 , 生日假1天 (一年共有16天假可彈性使用)。
2. 豐厚紅利：最高年薪15％~20％ (每年三月發放)。
3. 三節獎金 (春節/中秋/端午) 各$1600
4. 免費交通車(多條路線可申請)
5. 免費供餐
應徵方式
可直接加入Line ID : 0982108699
* 加入後請提供<姓名、履歷、此畫面截圖>
法定福利與權利
雇主依法應盡義務（含勞動基準法、性別平等工作法、全民健康保險法、勞工保險條例等）及員工依法應享權利（如勞健保、勞退、特別休假、婚假等）
載入中...
