5. 三段式簡歷
LinkedIn推薦大家採用三段式簡歷。
第一段:聚焦在職涯亮點上,在工作的這幾年中,你發展的專業領域是什麼?舉個例子:如果你是處理企業併購案的專家,記得重點描述!
第二段:在目前以及過去的職位上,你從事過什麼業務?寫下會令人眼睛為之一亮的成就
第三段:可以放一些較個人的資訊,像是興趣、嗜好或是平常有在從事什麼志工工作。人事招募者也會想看到真實的你,試著想想如何包裝自己,讓自己更與眾不同
當然上述只是一些關於如何撰寫個人簡歷的小建議,記得選擇最能發揮自己長處的格式,其他格式還可能是:找出所屬產業當今最重要的三個議題,根據自己的經驗與能力,結合理想公司的目標,發想出解決方案,這也是另一個大家可以嘗試的簡歷呈現方式。
6. 工作經驗
LinkedIn終究還是不是專門放履歷的平台,建議只要放近15年的工作經驗就可以了。有完整列舉出工作經驗的個人首頁瀏覽量平均高於沒有註記的人12倍。在呈現工作經驗的方式上,建議可以第一人稱、像說故事一般記錄,記得一定要提到關於產業與職務上的關鍵字,也可以放上過往的作品集、簡報等多媒體檔案,對比於其他人僅以文字方式說明,如果能有多元型式的作品集,將是一大加分亮點!
7. 列舉出你的top 10技能
雖然LinkedIn可以讓你列出50項技能,但建議選出最重要的10項技巧,讓你的個人首頁盡量保持清楚乾淨。列完後可以等他人幫你的技巧背書(endorse),目標是能夠達到99個背書數目。記得,也到認識的人的首頁為其技巧背書,這樣會大大提高他們回饋你的機會。把這項區塊經營好,更能顯出你在LinkedIn上的活躍度。
8. 志工經驗
最近,LinkedIn將有薪工作與無薪志工的區塊分隔出來,現在有專門的欄位填寫志工經驗。許多人事招募者會對於你工作以外的志工內容感興趣。根據LinkedIn的統計,1/5的雇主在類似學經歷背景的人選抉擇中,會因為豐富的志工經驗,傾向雇用某些人。對於潛在雇主,擔任志工不再是可有可無的經驗,更是在建立專業形象上,不可或缺的重點。
9. 更新最新狀態與留意出版工具的使用
為保持在LinkedIn上的活躍度,先決定自己要多久發佈一次自己的動態,持久度比發佈頻率更加重要。動態可以是分享你最近看到覺得很棒的文章/圖片/影片,加上一點自己的見解後分享出去。
照著上述建議來優化自己的LinkedIn個人首頁看起來似乎得費一番工夫,但它一定值得你用時間投資,尤其如果你在尋找新工作機會,花點時間以正確的方式,做正確的事。最後一點需注意的是,在你更新首頁個人資料時,記得把傳送給別人的更新提醒關掉,大多數人不會想知道你在自己個人首頁上的一舉一動。
編譯自:Using LinkedIn to Find a Job, Career+Work Blog, ThoughtWire, Right Management.