以下是幾個可能的答案:
‧ 面試官想要考驗你的創意、解決問題的能力、推理能力以及快速思考的能力。這是最合理的理由,雖然我不確定這類的問題夠推論出一個完整的答案。
‧ 測試看看你有沒有幽默感,一個好的工作夥伴,他的個性最好是融合幽默感以及專業能力。
‧ 測試你的抗壓性,面試官會想要看你在沒有準備的情況下,如何面對無法預測的問題。
無論是以上哪一種情況,試著以專業能力來回答這些問題。我知道這有點不太可能,但你要試著冷靜去面對。沉著又自在的態度,會讓你感覺起來渾身散發著自信與創意,態度不同,即便是相同答案,給人的感覺就不同了。
日前Google宣布將不再使用無厘頭的面試問題,但這不代表全部的公司企業放棄這個面試方式了,你最好還是做個準備。以下連結是許多有名的無厘頭面試問題,你或許可以作為參考,準備一下你的答案。http://www.glassdoor.com/blog/top-25-oddball-interview-questions/
摘錄自Manpower Blogs. Z is for Zany Interview Questions. Jill Kempka. 8TH OCT, 2013.