1. 你現在還有機會學習嗎?例如正在加強你現有的技能,或是還有機會接觸不同的領域,學習新知?
2. 假設你明天就辭職,現在你所具備的技能與經歷能幫助你找一份更好的工作嗎?
3. 公司內部最近的人事調動頻繁嗎?有無裁員的跡象?如果有的話,你所屬的部門會受到影響嗎?你會是下一個被資遣的員工嗎?
4. 你仍有動力去上班嗎?還是每天早上一想到上班,就感受到極大的壓力?
5. 最後一個,但同時也是最重要的問題:你現在開心嗎?如果你在這家公司很開心,仍能享受工作帶給你的成就感,那繼續做下去其實也沒什麼不好;相反地,如果工作總是帶給你生不如死的感覺,那或許是時後轉換工作了。
在同一家公司工作一段時間後,不論是辭職、另謀出路,或是留下來,都是很不容易抉擇的選項。即便俗話說:「鄰居的草地比較綠」,也未必絕對如此,仔細衡量自己的能力與心理狀況等因素後,再做決定才是上策!
譯自:Developers: Should You Stay or Go?, Career Brain, Experis Blog, ManpowerGroup.