善良不僅是一種美德,還可以為你的職業生涯帶來優勢。研究表明,善良可以提供超越道德利益的競爭優勢。以下一些原因提醒你時時刻刻保有善良。
高效率且受人喜歡的領導者
別讓人覺得位居高層都是冷漠和難相處的人。在一項超過五萬名領導者的調查中,每兩千人中就有一人在討人喜歡方面被評為最低分,但在領導效能方面卻被評為最高,所以做一個領導者除了專業也要時刻保持友善。
善良與創造力兼具
多項研究表明,「尊重的態度與其他部門成員互動時可以增强個人和團隊的創造力。」誠如調查人員所顯示「尊重的參與」——與個人和團隊層面的創造性行為有關。
聲譽即為履歷
善良不僅是一次的行為。隨著時間的推移,你對待他人的態度會建立聲譽。在工作中千萬別邀功、難相處。在該表揚的地方別吝嗇給予表揚、認可他人和友善將成為你簡歷優勢的延伸。
善良吸引他人
知名商人Mark Cuban在2014年的一篇《企業家》文章中寫道。善良本身就是一種回報,善良多一點,被錄取和升職的機會就更多一些。