超過80%的民眾認為自身缺乏未來職場所需的技能。RightCoach能給予輔導員工的解決方案，通過線上技能培養課程，推動自我管理。情境教練提供更加靈活和自我導向的方法，讓學員學會表達和解決他們目前最迫切的問題，同時爲未來建立所需要的技能。你應該選擇RightCoach的原因有以下幾點：

1. 靈活的課程安排

RightCoach ™可在兩小時內安排30分鐘和60分鐘的視頻和聊天會話。每節課都集中在一個主題上，讓學員能快速吸收知識。參與者可以預訂跨語言、跨時區的課程，用手機、電腦或是平板就能進行訪問。

2. 教練專業的豐富多元

RightCoach提供了各行各業的經驗豐富的主管級教練提供選擇。且提供了三種類型課程：領導自己，課程包含培養應變能力、拓展社交；領導他人，課程包含吸引與留住人才、有效會議等內容；領導團隊的課程包含人才戰略、平衡企業風險等內容。

3. 員工的職涯發展

每次課程結束後，企業都可以通過報告來觀察員工的成長幅度，該報告可看出輔導結果與員工滿意度。同時也能讓主管認識到接納意見對企業成長和員工發展的重要性。

全球越來越多百大企業了解輔導員工在建立合作和推動轉型上的重要性。RightCoach™幫助主管傾聽團隊的心聲，這會提高底層員工的參與度，因為員工可以更清楚看到自己在企業中的發展道路。這種發展還能大幅降低各級的人才流失。通過這種教練文化，為員工創造價值，最終也為公司創造了價值。