面試就像運動員為了比賽，事前不斷進行訓練一樣，面試是一場展示出你所有準備並讓你大放異彩的機會。為了做好事前準備，這裡有六種方法可以提供參考。


1.認識公司和面試官

建議事先認識面試官是擔任什麼職位，可以查看對方或公司在LinkedIn上的資訊。初步認識公司致力於什麼領域，並確定公司的首要目標。

2.攜帶證明材料

即使沒有要求需要備審資料，備著過去面試也無仿。如果你正在面試一個更高級別的職位，也可以帶上一份30-60-90天的計畫草案。它必須概述你在錄取時打算做什麼，並向面試官證明你是最佳的面試者。

3.準備常見問題的回答

有些問題幾乎所有面試官都會問，例如：分享你工作上最挫折的一次經驗、如何證明你適合這個職位等等問題。

4.修飾你的回答

重點不僅是你回答了什麼，關鍵是你怎麼回答，請注意保持專業且輕鬆的姿態。可以練習如何眼神交流、握手甚至專注傾聽。

5.進行模擬回答

原本腦中預想的回答也許你覺得合理且適當，但實際交談時這些回答真的適當嗎？建議在面試前可以找他人聽你說一次你的回答，實際排練一次。

6.提出問題

面是到最後，當面試官問你有無其他問題，不要浪費寶貴機會了，提問不只能解惑，同時也是讓面試官感受到你的熱忱。建議可議提前先將想問的問題列出。