1.準時出現
準時上班、出席會議及其他場合,盡可能提早到。而如果有需要你多花時間留下來,就盡量空出時間。
2.穿著適宜
你要清楚知道上班時該穿什麼服裝
3.積極完成任務
就算沒有說,也要去做。當主管給你一項任務時,或者要求你加入某件事,或者希望你參加一項會議。要答應並且盡力完成,因為是主管要求,而且如果不做(或做得不好)會讓你的工作表現扣分。
4.尊重你的同事
要對同事友善、誠實及保持耐心。保持同一陣線,不要在背後說閒話。在你的職涯生活中你會需要跟各式各樣的人一起工作,而且你不會知道何時會再次遇見他們,所以要確保跟所有人建立良好的關係(就算只是職場上的關係)。
除了要保持同一陣線以外,也要尊重工作場所,也就是保持整潔。
5.不要讓抱怨出現
做自己不享受並且乏味的工作是需要花點時間,或是要犧牲你額外的時間及力氣。
真正成熟的人是可以在這些時間中邁出步伐,也許他們並不享受,但他們並不會向任何一個人抱怨,也不會在公開場合一直贅述這些事,他們就是那些認真做好這些工作的人(並且會因此得到獎勵)。
6.保持開放的心胸
你的工作無論好與壞,不會永遠都是沉悶的。因為人們會改變,你的工作會改變,你的公司會改變,你的興趣也會改變。
所以敞開心胸面對新的可能吧,就算是新的任務,新的交流機或是認識新的人。就讓這些新鮮人事務帶給你驚喜,即使沒有,就順其自然迎接其他的事。
7.成為收放自如的人
就像先前說的,沒有什麼是百分之百正確,這是一件好事!變化、意外及失敗,都讓會你成為一個更強大,更有智慧,更激勵人心的人。
如果這些事情發生,不要因此而被打敗,你可以為此苦惱一些時間,然後就要振作起來並且不斷嘗試。成熟的人知道他們必須要讓自己的工作蓬勃發展,就算要面對無數次的失敗。練習成為面對所有事,皆能收放自如的人,如此一來,人們不會懷疑你的成熟度及潛力。
8.練習自我意識
了解自己何時會造成他人的挫敗,何時會鬆懈,何時會犯錯,如何能做得更好。如果你不清楚,可以問問別人對你的評價。
如果當你發現自己做了正確的事,可以記錄下來。要隨時向自己學習,並且注意自己在工作上的角色,這些將會幫助你不少。
9.順其自然面對抗爭
工作上的衝突及抗爭是不可避免的,你可能會遇到對員工的批判,處理公司裡的狀況,挑戰主管,身處兩難,像是同事間的紛爭。
比起逃避這些狀況,要成為成熟的人並且接受這些事。學習如何給予反應(並且接受反饋)。這些皆會讓你成為更值得尊重的人。
從小到大,艱難的時刻對我們而言就是真實的考驗。每天(或至少大部分時間)遵守這些辦公室規則,就能夠證明你是他人想要共事的成熟的人。